Bei Henkel fühlen sich alle für Innovationen zuständig. Viele beteiligen sich direkt über ein Online-Tool. Weltweit können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Ideen und Eindrücke einreichen. Die Einreichungen umfassen nicht nur neue Ideen, sondern auch Vorschläge von Teams, die gemeinsam entscheiden, welche Prozesse reduziert oder sogar abgeschafft werden können. Denn das Loslösen von überflüssigen oder sogar einschränkenden Regeln eröffnet mehr Raum für Kreativität.
Hinter Innovationen stecken immer Menschen und Ideen entstehen in der Interaktion miteinander. Die Arbeitsweisen verändern sich im Moment grundlegend und erleichtern die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf der ganzen Welt. Für Henkel ist es wichtig, möglichst viele unterschiedliche Impulse heranzuziehen – auch von außen. Wir arbeiten in vielen Bereichen mit Partnern, Start-ups, Zulieferern, Kunden, Universitäten und Forschungseinrichtungen zusammen. Sich zu öffnen und gemeinsam, kollaborativ an den Fragen der Zukunft zu forschen, ist entscheidend. Wir sichern damit unsere Zukunftsfähigkeit, das heißt die Fähigkeit, proaktiv auf eine sich ständig wandelnde Welt einzugehen.