Standort Düsseldorf

Henkel und der Tischtennis-Rekordmeister Borussia Düsseldorf haben heute eine Sponsoringpartnerschaft bekannt gegeben. Ab der Saison 2023/2024, die im Juli startet, wird der Konsumgüter- und Industriekonzern einen der erfolgreichsten deutschen Sportvereine als Trikotsponsor begleiten. Die Partnerschaft ist zunächst auf zwei Jahre angelegt.

Rund 100 Schülerinnen erhielten beim diesjährigen Girls‘ Day am Henkel-Standort in Düsseldorf spannende Einblicke in die Berufe Werksfeuerwehrfrau, Elektronikerin, Maschinen- und Anlagenführerin, Chemielaborantin und Industriemechanikerin. Am deutschlandweiten Mädchen-Zukunftstag laden Unternehmen und Institutionen, Schülerinnen dazu ein, naturwissenschaftliche und technische Berufe für sich zu entdecken.

Henkel, BASF und die Stadtwerke Düsseldorf haben gestern in Anwesenheit der IHK Düsseldorf und der Wirtschaftsförderung Düsseldorf den Klimapakt der Stadt Düsseldorf unterzeichnet. Damit unterstützt Henkel als freiwilliger Partner das gesamtstädtische Ziel der Klimaneutralität bis 2035. Die Klimaziele der Landeshauptstadt stehen im Einklang mit Henkels Nachhaltigkeits-Ambitionen, Treibhausgase, Energie- und Ressourcenverbrauch kontinuierlich zu reduzieren. 

Henkel und die Stadtwerke Düsseldorf haben heute eine langjährige Partnerschaft besiegelt: Als erstes Unternehmen der Landeshauptstadt wird Henkel industrielle Abwärme aus seinem eigenen Kraftwerk in das Fernwärme-Netz der Stadtwerke Düsseldorf einspeisen und damit einen wichtigen Beitrag zu mehr Klimaschutz und den Düsseldorfer Klimazielen 2035 leisten.

Zum Auftakt des neuen Ausbildungsjahres starten heute 140 neue Auszubildende und duale Studierende bei Henkel ins Berufsleben. Das Unternehmen bildet erneut in insgesamt 30 verschiedenen Berufen und dualen Studiengängen an neun Standorten in ganz Deutschland aus – von Veranstaltungskaufleuten, Chemielaborant:innen, Kaufleuten für Digitalisierungsmanagement bis hin zu Köch:innen und Fachkräften für Schutz und Sicherheit.

In Zusammenarbeit mit Bayer und der Ruhr-Universität Bochum unterstützt Henkel den nordrhein-westfälischen Landeswettbewerb „Jugend forscht“. Im jährlichen Wechsel richten die drei Patenunternehmen den Wettbewerb unter dem Motto „Gemeinsam junge Talente fördern“ aus. Vom 4. bis zum 7. April findet nun der erste Landeswettbewerb unter der gemeinsamen Patenschaft statt. Ziel des Nachwuchswettbewerbs ist es, Jugendliche für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik zu begeistern, Talente zu finden und sie in ihrer Entwicklung zu stärken.

Zwei weitere deutsche Henkel-Standorte haben große Fortschritte im Bereich Nachhaltigkeit erzielt: Die Wasch- und Reinigungsmittel-Produktion in Düsseldorf sowie der Beauty Care-Produktionsstandort in Wassertrüdingen, Bayern, wurden auf 100 Prozent CO₂-neutrale Energie umgestellt. Bis 2030 will Henkel seine komplette Produktion weltweit klimapositiv gestalten.

Henkel geht eine Partnerschaft mit der virtuellen Familien-Plattform voiio ein. voiio bietet Online-Betreuung und Lernförderung für Kinder an. Das Angebot steht ab sofort allen Henkel-Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und der Schweiz kostenfrei oder zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung. Die Partnerschaft unterstreicht Henkels familienfreundliche Unternehmenskultur und unterstützt die Work-Life-Flexibilität der Mitarbeitenden.

Seit einem Jahr gibt es das Angebot für die 8.500 Henkel-Mitarbeiter in Deutschland, ein Dienstfahrrad zu leasen. Das kommt so gut an, dass jetzt bereits das tausendste Fahrrad übergeben wurde.

Heute starten 139 neue Auszubildende und duale Studenten bei Henkel in ihr erstes Ausbildungsjahr. Trotz der Corona-Pandemie können alle wie geplant mit ihrer Ausbildung starten. Henkel bildet in 25 verschiedenen Berufen an neun Standorten aus – von Chemielaboranten und Veranstaltungskaufleuten bis hin zu Köchen und Fachkräften für Schutz und Sicherheit.

Henkel hat im Rahmen seines Engagements für eine funktionierende Kreislaufwirtschaft und für die Vermeidung von Plastikabfall in der Umwelt eine globale Mitarbeiter-Initiative gestartet: Auf der ganzen Welt haben sich bisher rund 1.300 Henkel-Mitarbeiter an Sammelaktionen beteiligt und Müll von Flussufern, aus Parks oder Städten entfernt – darunter mehr als 150 Mitarbeiter aus Düsseldorf.

Zum Auftakt des neuen Ausbildungsjahres beginnen heute 168 Schülerinnen und Schüler eine Ausbildung oder ein duales Studium bei Henkel. Ob Chemielaboranten, Fachinformatiker, Industriekaufleute oder Restaurantfachkräfte – Henkel bildet in 24 unterschiedlichen Berufen an neun Standorten aus.

Rund 120 Schülerinnen erhielten beim diesjährigen Girls‘ Day am Henkel-Standort in Düsseldorf spannende Einblicke in die Berufe Werksfeuerwehrfrau, Elektronikerin, Chemikantin und Industriemechanikerin. Am Mädchen-Zukunftstag ‏(Girls‘ Day) laden Unternehmen und Institutionen Schülerinnen ein, naturwissenschaftliche und technische Berufe für sich zu entdecken.

Henkel hat heute am Unternehmenssitz in Düsseldorf den Grundstein für sein neues globales Innovationszentrum des Unternehmensbereichs Adhesive Technologies gelegt. Mit einem Investitionsvolumen von über 130 Millionen Euro entsteht auf dem Gelände der Konzernzentrale ein hochmodernes Gebäude. Dort sollen zukünftig mehr als 350 Henkel-Experten neue Technologien und Anwendungen für verschiedene Industrien entwickeln. Zudem wird der Neubau als globales Kundenzentrum dienen. Hier wird Henkel seinen Kunden neue Entwicklungen für Klebstoffe, Dichtstoffe und Funktionsbeschichtungen präsentieren. Das Innovationszentrum soll bis Ende 2020 fertiggestellt werden.

Über 100 Schülerinnen erhielten beim diesjährigen Girls’ Day am Henkel-Standort in Düsseldorf spannende Einblicke in die Berufe Werksfeuerwehrfrau, Elektronikerin, Chemikantin und Industriemechanikerin. Am deutschlandweiten Mädchen-Zukunftstag ‏(Girls‘ Day) laden Unternehmen und Institutionen Schülerinnen ein, um sie für naturwissenschaftliche und technische Berufe zu begeistern.

Seit zehn Jahren unterstützt Henkel Schülerinnen und Schüler von Düsseldorfer Hauptschulen mit seinem Projekt „Hauptschüler Welcome“. Mit der heutigen Auftaktveranstaltung startet das einjährige Förderprojekt somit in die Jubiläumsrunde. Das Ziel: Zum Ausbildungsstart 2019 soll jeder Teilnehmer einen Ausbildungsplatz oder einen Platz an einer weiterführenden Schule haben.