Jasmin: Angefangen haben wir damals mit einem Chatbot namens ENO, der Fragen wie „Wo kann ich meine Reisekosten verbuchen?“ beantworten konnte. Aus unserer Factory kamen dann auch Bots wie unser Source-to-Pay-Chatbot „Margaret“ oder „Jarvis“, der Assistent für neue Azubis bei Henkel. Aktuell arbeiten wir an Chatbots für mehrere interne Bereiche, darunter HR, den IT-Helpdesk, Governance und Sicherheit, Marketing und Sales. Der HR-Chatbot wird einfache Fragen beantworten können, zum Beispiel „Wo kann ich meinen Resturlaub einsehen?“. Außerdem kann er selbstständig ganze Anfragen bearbeiten wie beispielsweise: „Bitte einen Urlaubsantrag für kommenden Freitag stellen!“ Schnelle, automatisierte Antworten auf immer wieder auftauchende Fragen werden uns allen viel Zeit sparen.