„Henkel bietet seinen Mitarbeitern jetzt schon ein am deutschen Markt einzigartiges Paket an Sozialleistungen. Wir freuen uns, dass wir dieses nun um ein weiteres Angebot erweitern“, sagt Oliver Wilhelms, Personalleiter von Henkel Deutschland. „Wir möchten damit einen Beitrag zum nachhaltigen Verkehr sowie zur Gesundheit unserer Mitarbeiter leisten“, ergänzt Dr. Daniel Kleine, Henkel President Deutschland und Standortleiter Düsseldorf.
Aus einem Angebot von 4.500 Fachhändlern und zusätzlichen Onlineshops, mit denen mein-dienstrad.de kooperiert, können die Mitarbeiter bis zu zwei Fahrräder auswählen, die sie auch privat nutzen dürfen. Auch Lastenräder und E-Bikes bis 25 km/h gehören dazu. In den Leistungen sind die Kosten für Inspektion, Verschleißteile und Reparaturen enthalten. Zudem sind in dem Paket gleich mehrere Versicherungsfälle abgedeckt, u.a. gegen Unfall-, Sturz- und Transportschäden sowie Vandalismus und Diebstahl. Begleitet wird die Einführung des neuen Leasing-Angebots durch den „Bike-to-Henkel Day“, den das Unternehmen alljährlich im Rahmen des Düsseldorfer Stadtradelns veranstaltet.
Neben den neuen Dienstfahrrädern fördert Henkel auch Car-Sharing in Zusammenarbeit mit Car2Go sowie weiterhin das Job-Ticket für Bus und Bahn. Auch eine interne Mitfahrbörse für Mitarbeiter soll diese dabei unterstützen, alternative, umweltschonendere Transportmittel als den privaten PKW zu nutzen. Am Standort Düsseldorf verfügt Henkel über eine eigene Elektroauto-Flotte von rund 30 Fahrzeugen. An den mehr als 30 Elektro-Tankstellen auf dem Werksgelände und an der unmittelbaren Werksgrenze können Henkel-Mitarbeiter ihre Elektro-Dienstfahrzeuge oder E-Autos aufladen. Im Juni 2019 eröffnet die Firma Air Liquide auf dem Henkel-Gelände Düsseldorf zweite Wasserstoff-Tankstelle.