Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.
Global Revenue Growth Manager - Consumer Brands (d/f/m)
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About this position
At Henkel, you can build on a strong legacy and leading positions in both industrial and consumer businesses to reimagine and improve life every day. If you love challenging the status quo, join our community of over 50,000 pioneers around the globe. Our teams at Henkel Consumer Brands continuously drive the evolution in dynamic categories: Laundry & Home Care and Hair. With our trusted brands, including Persil and Schwarzkopf, our cutting-edge technologies and our disruptive solutions, you will have countless opportunities to explore new paths and develop your skills. Grow within our future-led businesses, our diverse and vibrant culture and find a place where you simply belong. All to leave your mark for more sustainable growth.
What you'll do
- Within the Global Customer Excellence team and the Net Revenue Management (NRM) stream, this role is responsible for leading the fact based NRM deployment and community upskilling through playbooks, methodologies and governance. It partners with key stakeholders to adjust methodologies and tools to optimize permanently the input/output effort to generate the best insights in the most efficient way
- Lead Analytical Methodologies principles per lever according to data availabilities and resources
- Able to apprehend data-driven insights (modelling, technology, databases) to challenge and optimize the total approach to NRM helping to drive overall sales and profit and accelerate the journey from insight to action
- Deploy Price Architecture, Mix Management, and Trade Management playbooks, guiding teams in defining Analytical & Optimization planning, NRM strategies and execution plans
- Develop, update together with the country coordinator the community upskilling/training
- Based on user listening and priority setting, define the gold-silver-bronze analytical principles
- Identify needs for new internal or external tools and partner in piloting optimized approaches
- Identify through external best practices the opportunities for optimization of tools & analytical principles
- Partner with experts (IT, Market Research, SSC) for defining the next level of data governance and insights generation
What makes you a good fit
- University degree in Business Administration, Marketing or related field
- 3-5 years of experience in Revenue Management with multi-channel experience preferably in established FMCG companies
- Understanding of various NRM analytics techniques (pack price curves, cross price elasticity, Net Revenue waterfall, promo ROI, cannibalization, NRM insights transformed into actions impact tracking, dashboards etc.)
- Ability to review complex data, pulling out key insights & translating into high-level executive summaries, storylines & concise practical plans for execution
- Be able to apprehend more complex modeling or AI technics to discuss with the next level experts; Excel advanced (Pivot, macros); Tableaux; Power BI
- Given the complexities of developing global data products, flexibility in assessing markets of all sizes and crafting solutions that are scalable and consistent with the input/output effort and resources at hand
- Be able to articulate a vision-roadmap to enable permanent optimization of the playbook and analytical methods and tools, integrating latest best practices from the industry and a service approach to categories/countries/functions at global scale
- Excellent communication skills and ability to articulate complex issues in an easy-to-understand way
- Cross-functional collaboration experience and working in a matrix organization
- Attend to details, multi-tasking and complex problem solving
- Proactiveness, curiosity and service orientation
- Fluent English language skills, German language is beneficial
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: req65072
Job Locations: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf
Contact information for application-related questions: Recruitment-Germany@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Über Henkel
FAQ
Ich bin an mehreren Angeboten von Henkel interessiert. Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja - fülle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem aus. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich für mehrere Stellen bewerben.
Das Stellenangebot ist auf Englisch verfasst - soll ich meine Bewerbung auch auf Englisch schreiben?
Ja, bitte. Da Henkel ein internationales Unternehmen ist, wirst du mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Englisch ist unsere offizielle Unternehmenssprache und ein notwendiger Bestandteil deines globalen Jobs. Generell gilt die Regel: Schreibe die Bewerbung in der gleichen Sprache wie die Stellenanzeige.
Erhalte ich während des Bewerbungsverfahrens eine Rückmeldung über den Stand meiner Bewerbung?
Wir geben den Bewerber:innen während des gesamten Prozesses Feedback. Jede Stelle, die wir bei Henkel zu besetzen haben, ist einzigartig, und den:die richtige:n Kandidat:in zu finden, ist sowohl für dich als auch für Henkel wichtig. Wir wollen sicherstellen, dass sowohl der:die Bewerber:in als auch das Unternehmen gut zueinander passen.
Können Mitarbeiter:innen zwischen Geschäftsbereichen und/oder in ein anderes Land wechseln?
Ja, bei Henkel ist es möglich, dass unsere Talente flexibel und mobil sind. Das unterstützt das Unternehmen auf breiter, globaler Ebene und fördert unsere Vorstellung von zukünftigen Karrieren bei Henkel.
Unsere "Triple Two"-Philosophie fördert diese Erwartung, indem sie dir ermöglicht, in mindestens zwei verschiedenen Funktionen, in zwei verschiedenen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten. Der Grund für diese Philosophie ist, dass wir glauben, dass die Arbeit in verschiedenen Rollen, Geschäftsbereichen und Funktionen gut für deine persönliche Entwicklung ist und dein Verständnis für Henkel als globales Unternehmen verbessert.
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